داوری در دعاوی حقوقی چیست؟

ارسال شده توسط dboumi_dabadn

داوری در دعوای حقوقی نهادی است که در قانون در نظر گرفته شده تا افراد بدون نیاز به حضور در روند طولانی و پر دردسر رسیدگی محاکم در اختلافی که رخ می‌دهد با مراجعه به داور یا داوران، اختلاف خود را فیصله دهند. مراجعه به دادگاه و اقدام به شکایت از فردی که در رابطه حقوقی با فرد دچار اختلاف شده است اگرچه همیشه مقدور است اما همیشه بهترین راه نخواهد بود. گاهی انجام این کار، مستلزم صرف زمان و هزینه بسیار است به نحوی که فرد اگر بخواهد چنین اقدامی بکند، حتی در صورت پیروزی نهایی در دعوا، بسیار متضرر...

به خواندن ادامه دهید

22 اسفند

0 نظرات

چسبنده

مسئولیت های هیئت مدیره و مدیرعامل در صدور چک

ارسال شده توسط dboumi_dabadn

در آموزش, مشاوره حقوقی

هیات مدیره و مدیرعامل به عنوان مدیران شرکت، در قبال چک‌هایی که برای شرکت تجاری صادر می‌کنند، دارای مسئولیت خواهند بود. اما ممکن است ما به عنوان مدیر یک شرکت تجاری و یا کسی که از چنین شرکتی طلب داریم، با این سوال مواجه شویم که مسئولیت مدیر در چه حدی است؟ آیا می‌توان طلب را از اموال او وصول کرد؟ یا صرفا اموال شرکت پاسخگوی وجه چک خواهد بود؟ آیا مدیران دارای مسئولیت کیفری نیز خواهند بود یا خیر؟ برای پاسخ به این سوالات با ما در این مقاله همراه باشید. صدور چک توسط شخص حقوقی با توجه به این که...

به خواندن ادامه دهید

22 اسفند

0 نظرات

چسبنده

مالیات بر اجاره و نحوه محاسبه آن چگونه است؟

ارسال شده توسط dboumi_dabadn

در آموزش, مشاوره حقوقی

مالیات بر اجاره، یکی از اقسام مالیات‌هاست که در قانون مالیات‌های مستقیم به آن اشاره شده است. بسیاری از افراد ممکن است که سرمایه‌های خود را به ملک تبدیل کرده و از راه اجاره‌ دادن آنها، اقدام به امرار معاش کنند. با توجه به این که قانون‌گذار مالیات را به عنوان یک وظیفه ملی برای افراد می‌داند و هرکس باید سهم خود را ادا کند، اگر فردی دارای درآمد معینی باشد، اقدام به وضع مالیات برای او خواهد کرد. افرادی که از محل درآمد اجاره امرار معاش می‌کنند نیز از این امر مستثنی نیستند. دسترسی سریع به تیترهای مطالب اما مالیات بر...

به خواندن ادامه دهید

22 اسفند

0 نظرات

چسبنده

نکات حقوقی پایان کار برای کارگر و کارفرما

ارسال شده توسط dboumi_dabadn

در آموزش, مشاوره حقوقی

پایان قرارداد کار، یکی از اموری است که قانون کار به آن پرداخته است. قانون کار به عنوان قانونی که حاکم بر روابط کارگر و کارفرماست، هم قواعد شروع قرارداد کار را معین کرده و هم قواعد و قوانین خاتمه آن را قرارداد کار مانند هر قرارداد دیگری باید از شروع تا پایان دارای شرایط قانونی باشد و این قانون است که شروط مهم قرارداد را معین خواهد کرد. با توجه به این که بسیاری از مشکلات و دعاوی، ناشی از نحوه پایان قرارداد کار است، بهتر است با ما در این مقاله همراه باشید تا اطلاعات لازم در این زمینه...

به خواندن ادامه دهید

وبلاگ